Что представляет собой продукт 1С: Зарплата и управление персоналом. Базовая версия
Программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом позволяет автоматически рассчитывать заработную плату, формировать и сдавать отчеты в налоговые органы, органы статистики и в пенсионный фонд.
В программе реализованы следующие механизмы:
Ведение кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации в соответствии с требованиями законодательства
Начисление налогов и взносов
Подготовка регламентированной отчетности
«1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» – однопользовательская версия, может использоваться только на одном компьютере в один момент времени.
Программный продукт «1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» не предназначен для использования с клиентскими лицензиями «1С: Предприятие 8», увеличивающими количество рабочих мест.
Важный момент!
Для получения дополнительной поддержки Вы можете оформить с нами договор на информационно-технологическое сопровождение (ИТС) на квартал, полугодие или год. Ежемесячно выпускаемые комплекты дисков ИТС также содержат обновления программ, которыми можно воспользоваться без подключения к Интернет. Кроме того, диски ИТС содержат методические материалы, разнообразные консультации и справочники по бухучету и налогообложению, правовую базу данных «Гарант» и многое другое.
Переход с базовой версии на версию ПРОФ:
Ничего страшного если изначально Вы приобрели базовую версию программы, но по мере роста бизнеса возможностей программы Вам стало недостаточно, Вы можете перейти на ПРОФ версию программы и приобрести к ней дополнительные лицензии на необходимое вам количество рабочих мест. При этом предусмотрен простой переход от одной версии к другой с полным сохранением накопленных данных. При апгрейде вам будет зачтена стоимость сдаваемой программы исходя из текущей розничной цены программы "1С: Зарплата и управление персоналом»
|
Встроенный функционал |
1С: Зарплата и управление персоналом |
||
|
Базовая версия
|
ПРОФ |
КОРП |
|
|
Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР |
+ |
+ |
+ |
|
Расчет и учет заработной платы |
+ |
+ |
+ |
|
Управление денежными расчетами, включая депонирование |
+ |
+ |
+ |
|
Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД) |
+ |
+ |
+ |
|
Подготовка регламентированной отчетности |
+ |
+ |
+ |
|
Финансовая мотивация с использованием показателей эффективности (KPI) |
+ |
+ |
+ |
|
Импорт значений показателей из 1С: Управление торговлей и 1С: Розница |
+ |
+ |
+ |
|
Учет деятельности нескольких организаций |
|
+ |
+ |
|
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения |
|
+ |
+ |
|
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы |
|
+ |
+ |
|
Работа территориально распределенных информационных баз |
|
+ |
+ |
|
Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах |
|
|
+ |
|
Поддержка грейдов |
|
|
+ |
|
Социальные льготы и компенсации |
|
|
+ |
|
Адаптация, обучение и развитие |
|
|
+ |
|
Кадровый резерв и управление талантами |
|
|
+ |
|
Анализ расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности |
|
|
+ |
|
Охрана труда: допуски к работам, медосмотры, инструктажи, учет несчастных случаев на производстве |
|
|
+ |
|
Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников |
|
|
+ |
